O verbo patrocinar
detém sublime valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente associado à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Trazendo desorientação a litígios que outrora foram de distensa produzição, a natural obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o princípio da lide trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que direciona a tutela dos direitos empregatícios.
Porque correlacionados à subsistência do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
As alterações promovidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Atalhando a prática de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova cena.
No passado recente, o componente vital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a criteriosa avaliação daqueles referidos direitos mostrou-se basilar.
Ao fixar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os modelos de atuação da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias.