Sendo profundamente ligado à atuação de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem individual peso no Direito Laboral.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o componente imprescindível de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a cuidadosa estimação desses aludidos direitos tornou-se primacial.
Uma vez que vinculados à alimentação do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Acrescendo confusão a demandas que em momentos passados eram de elementar operação, a regular imperiosidade de liquidar os direitos partindo do ingresso do processo trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que conduz o amparo dos direitos empregatícios.
Entravando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios.
Ao urdir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os paradigmas de prática da advocacia.