Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente relacionado à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem singular valor no Direito Laboral.
As alterações prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que conectados à alimentação do obreiro e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Acrescendo complexidade a litígios que antanho eram de tranquila efetivação, a regular impreteribilidade de liquidar os direitos já na abertura da lide trabalhista, indiretamente, imutou a mecânica que movimenta a defesa dos direitos empregatícios.
Ao definir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os padrões de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patrocinar reclamatórias. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Outrora, o componente inevitável de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a acertada valoração daqueles referidos direitos patenteou-se central.