Acrescentando desorientação a litígios que outrora foram de incomplexa operação, a normal imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da demanda trabalhista, obliquamente, alterou a metodologia que movimenta o amparo dos direitos trabalhistas.
Ao trazer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os paradigmas de prática da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Antanho, a matéria relevante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a acertada estimativa desses citados direitos tornou-se primacial.
As transformações planeadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto relacionados à alimentação do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Entravando a práxis de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
O vocábulo patrocinar
incorpora excepcional relevância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente interligado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.