Porque ligados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
A geral imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o início da demanda trabalhista, trazendo confusão a reclamações que no passado recente foram de elementar efetuação, obliquamente, transmudou a sistemática que orienta o amparo dos direitos do trabalho.
Antanho, a parte primordial de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a fiel avaliação daqueles citados direitos manifestou-se inevitável.
As modificações especificadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Estando inerentemente associado à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito Trabalhista.
Ao engendrar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar lides. Não se objeta, sem embargo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.