As transfigurações assentadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar demandas. Não se contraria, ainda assim, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
A dicção patrocinar
detém excepcional sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionada à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, de modo geral, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Antigamente, o quesito indeclinável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a devida suputação daqueles citados direitos sinalizou-se indeclinável.
A natural precisão de liquidar os direitos já na origem da causa trabalhista, trazendo ruído a ações que em tempos passados revelavam ser de tranquila operação, diagonalmente, demudou a estrutura que impulsiona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque ligados à alimentação do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao estruturar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os métodos de atuação da advocacia.