Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Aditando tortuosidade a causas que em momentos pretéritos revelavam ser de simples concretização, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a origem da contenda trabalhista, transversalmente, imutou o plano que orienta a guarda dos direitos empregatícios.
Outrora, o conhecimento importante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a responsável estimativa de tais citados direitos tornou-se fulcral.
As modificações produzidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante peça do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
encarna singular peso no Direito Trabalhista, estando intimamente interligada à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Entravando a habilidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
A lei inflou os modelos de exercício da advocacia ao gerar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.