Por ser intimamente associado à militância de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui individual importância no Direito do Trabalho.
Ao assentar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os modelos de prática da advocacia.
Porquanto ligados à subsistência do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Acrescentando complexidade a ações que antigamente eram de incomplexa operação, a aparente impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou o sistema que afeta o amparo dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
As modificações constituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, a pauta fulcral de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a acertada aferição dos mesmos apontados direitos mostrou-se basilar.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patrocinar reclamatórias. Não se objeta, porém, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.