Estando profundamente associada à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora especial significação no Direito Trabalhista.
Uma vez que ligados à subsistência do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
A habitual inevitabilidade de liquidar os direitos desde o princípio da reclamação trabalhista, agregando confusão a causas que no passado recente foram de tranquila executação, indiretamente, alterou a técnica que norteia a guarda dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a praxe de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
As alterações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao gerar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os padrões de operação da advocacia.
Em tempos passados, o ponto imprescindível de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a racional estimação desses mencionados direitos sinalizou-se capital.