As transfigurações sistematizadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque expiram rapidamente e porquanto vinculados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao estruturar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os métodos de operação da advocacia.
Sendo inerentemente relacionada à atuação de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui inconfundível importância no Direito Laboral.
Em momentos passados, o questão primacial de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a regular quantificação de tais aludidos direitos mostrou-se vital.
A usual precisão de liquidar as pretensões a partir do exórdio da reclamação trabalhista, aditando complexidade a processos que anteriormente foram de tranquila realização, paralelamente, demudou o plano que direciona o proteção dos direitos laborais.
Dificultando a rotina de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.