A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patrocinar lides. Não se contradita, entretanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Ao projetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os paradigmas de desempenho da advocacia.
O termo patrocinar
possui particular significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectado à militância de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antigamente, o conhecimento indeclinável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No momento presente, a sensata avaliação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se essencial.
As metamorfoses promovidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, em geral, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que vinculados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
A natural obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da origem da reclamatória trabalhista, agregando ruído a contendas que em momentos pretéritos mostravam ser de descomplicada realização, indiretamente, imutou o sistema que toca a tutela dos direitos trabalhistas.