As mutações estipuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Estando intrinsecamente correlacionado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem especial valor no Direito Laboral.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto conectados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadroar causas. Não se discute, todavia, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Antes, o conhecimento inevitável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a cautelosa quantificação de tais citados direitos denotou-se primacial.
Somando dificuldade a processos que outrora eram de simples realização, a famígera indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do início da contenda trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que toca o amparo dos direitos do trabalho.
A ordem legislativa transmudou os métodos de desempenho da advocacia ao arquitetar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios.