As remodelações produzidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar contendas.
Antigamente, o dado substancial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a adequada suputação desses mencionados direitos tornou-se substancial.
Porque prescrevem rápido e uma vez que associados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
A ordem jurídica ampliou os paradigmas de atuação da advocacia ao projetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito do Trabalho, por ser intimamente correlacionada à atuação de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
A habitual inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura do litígio trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamações que no passado recente pareciam ser de elementar efetivação, obliquamente, demudou o plano que conduz o amparo dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a práxis de fiar causas. Não se controverte, apesar disso, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.