Outrora, a matéria substancial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a ponderada computação dos mesmos referidos direitos revelou-se capital.
A batida precisão de liquidar as pretensões já na origem do litígio trabalhista, acrescendo sinuosidade a processos que em momentos passados mostravam ser de incomplexa produzição, transversalmente, demudou a sistemática que direciona a defesa dos direitos do trabalho.
A dição patrocinar
detém individual significado no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligada à atuação de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Ao sistematizar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou as metodologias de atuação da advocacia.
Uma vez que interligados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patrocinar reclamatórias. Não se contraria, nada obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
As transmutações articuladas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.