Ao planificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os métodos de operação da advocacia.
Acrescentando ruído a lides que em tempos passados foram de incomplexa executação, a conhecida obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no exórdio do litígio trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que move a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas.
Por ser inerentemente ligado à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém individual relevância no Direito Trabalhista.
As modificações articuladas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Outrora, a matéria indeclinável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a regular aferição dos mesmos apontados direitos revelou-se indispensável.
Uma vez que correlacionados à vida do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patrocinar processos. Não se objeta, ainda assim, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente realidade.