As alterações urdidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A geral obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no exórdio do litígio trabalhista, incorporando complexidade a contendas que antes foram de elementar produzição, transversalmente, modificou a sistemática que impulsiona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Sendo intimamente conectada à militância de impulsionar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica especial valia no Direito Laboral.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar ações.
Porquanto ligados à alimentação do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antanho, o questão primacial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a devida estimação daqueles apontados direitos sinalizou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadroar demandas. Não se debate, entretanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.
O sistema legislativo dilatou as sistemáticas de prática da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.