O termo patrocinar
incorpora especial valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectado ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que interligados ao sustento do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A legislação mudou os padrões de operação da advocacia ao especificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o questão imprescindível de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a equilibrada quantificação daqueles citados direitos evidenciou-se primordial.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadroar reclamações. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
As modificações promovidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da capacidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Somando desorientação a demandas que antigamente revelavam ser de tranquila operação, a famígera exigência de liquidar os pedidos já na abertura da ação trabalhista, transversalmente, transmudou a metodologia que move a guarda dos direitos dos trabalhadores.