Porque conectados ao sustento do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao fundar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia.
No passado recente, o título inevitável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a fundamentada avaliação dos mesmos citados direitos evidenciou-se indeclinável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
As transfigurações projetadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Sendo profundamente ligada à militância de impulsionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito Trabalhista.
Acrescendo desorientação a processos que antes eram de fácil concretização, a sabida necessidade de liquidar as pretensões desde a apresentação do litígio trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que move a defensão dos direitos empregatícios.
Entravando a praxe de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.