Advogado Trabalhista no Estado de Minas Gerais

As remodelações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial pauta da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Trazendo tortuosidade a contendas que antigamente revelavam ser de tranquila concretização, a conhecida indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou o plano que orienta a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Sendo inerentemente associado à militância de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar encarna inconfundível significado no Direito do Trabalho.

Ao assentar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia.

Em tempos pretéritos, a matéria substancial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a ajustada estimativa dos mesmos referidos direitos demonstrou-se substancial.

Porque expiram rapidamente e porquanto conectados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar lides. Possuindo o Jus Postulandi, amiúde, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apadrinhar reclamatórias. Não se controverte, no entanto, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova cena.