Advogado Trabalhista no Estado de Minas Gerais

Ao fundar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema jurídico transmudou os paradigmas de atuação da advocacia.

Uma vez que correlacionados ao sustento do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi, amiudadamente, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.

A expressão patrocinar detém peculiar significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectada à atuação de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Atrapalhando a praxe de apadroar ações, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova conjunção.

As transfigurações projetadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da habilidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

A ordinária indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da reclamação trabalhista, agregando tortuosidade a demandas que antigamente eram de distensa concretização, transversalmente, transmudou o plano que orienta a defensão dos direitos laborais.

Em momentos pretéritos, o questão basilar de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a regular mensuração dos mesmos citados direitos sinalizou-se fulcral.