Advogado Trabalhista no Estado de Minas Gerais

Estando intrinsecamente interligada à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar incorpora particular acepção no Direito Laboral.

Ao instituir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo mudou os padrões de operação da advocacia.

Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas.

Outrora, o conhecimento primordial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. No momento atual, a prudente valoração desses apontados direitos mostrou-se basilar.

A sabida exigência de liquidar as pretensões partindo do início da ação trabalhista, acrescendo ruído a processos que antigamente revelavam ser de elementar concretização, transversalmente, transmudou a estrutura que carreia o amparo dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadrinhar litígios. Não se impugna, no entanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.

As mudanças assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Uma vez que relacionados ao sustento do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.