Advogado Trabalhista no Estado de Minas Gerais

O termo patrocinar detém inconfundível significância no Direito Laboral, sendo intimamente interligado ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

As transmutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Ao criar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, a lei distendeu as sistemáticas de prática da advocacia.

A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de fiar lides. Não se contradita, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.

Com frequência, corporificando o Jus Postulandi, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações.

Uma vez que vinculados à vida do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.

Outrora, o dado indeclinável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a ponderada computação dos mesmos mencionados direitos denotou-se vital.

A comezinha precisão de liquidar os pedidos partindo da abertura do processo trabalhista, acrescendo desorientação a demandas que em tempos pretéritos eram de incomplexa operação, lateralmente, modificou a sistemática que carreia a defensão dos direitos do trabalho.