Advogado Trabalhista no Estado de Minas Gerais

O ordenamento legislativo alterou os paradigmas de prática da advocacia ao instituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

As mutações concebidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

No passado recente, a peça central de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a acertada mensuração desses apontados direitos evidenciou-se basilar.

A palavra patrocinar tem singular valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associada ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.

A corrente obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do princípio da reclamação trabalhista, adicionando tortuosidade a contendas que antanho eram de simples efetuação, transversalmente, demudou a metodologia que rege a defesa dos direitos trabalhistas.

Porquanto caducam rapidamente e porque relacionados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.

Obstaculizando a praxe de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar processos. Corporificando o Jus Postulandi, geralmente, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.