Sendo inerentemente associada à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna especial valia no Direito Laboral.
Complicando a praxe de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.
A regular exigência de liquidar as verbas partindo da abertura da causa trabalhista, trazendo complexidade a reclamatórias que outrora mostravam ser de elementar efetuação, obliquamente, transformou a estrutura que impulsiona o amparo dos direitos dos empregados.
Antigamente, a parte importante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a consiensiosa valoração de tais aludidos direitos evidenciou-se basilar.
As metamorfoses criadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante item da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas.
Porquanto relacionados ao sustento do contratado e porque caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
O sistema legislativo remodelou as metodologias de desempenho da advocacia ao fixar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.