Advogado Trabalhista no Estado de Minas Gerais

As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Ao delinear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema jurídico remodelou as metodologias de operação da advocacia.

Porquanto correlacionados à mantença do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

O vocábulo patrocinar possui sublime sentido no Direito Laboral, por ser intrinsecamente vinculado à militância de carrear a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

Acrescendo complexidade a lides que outrora foram de tranquila realização, a corriqueira imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que impele o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de fiar reclamatórias. Não se contradita, sem embargo, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova cena.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas. Como regra, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.

Em tempos pretéritos, o tópico indeclinável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a consiensiosa mensuração desses apontados direitos manifestou-se fundamental.