Advogado Trabalhista no Estado de Minas Gerais

A legislação alargou os modelos de prática da advocacia ao disciplinar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

Incorporando desorientação a demandas que em tempos pretéritos pareciam ser de fácil executação, a corrente indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da reclamatória trabalhista, transversalmente, imutou a mecânica que conduz a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Usualmente, corporificando o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos.

No passado recente, a parte importante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a justa mensuração dos mesmos mencionados direitos manifestou-se imprescindível.

As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em particular, dos procuradores trabalhistas.

Porquanto correlacionados à vida do empregado e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Atalhando a habilidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.

O verbo patrocinar possui individual valia no Direito Laboral, por ser intimamente conectado à militância de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.