Advogado Trabalhista no Estado de Minas Gerais

Acrescendo tortuosidade a ações que em momentos pretéritos foram de incomplexa operação, a natural imperiosidade de liquidar as verbas desde o encetamento da causa trabalhista, diagonalmente, transmudou o plano que acompanha a defensa dos direitos laborais.

O verbo patrocinar encarna singular significação no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculado à militância de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Ao trazer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem jurídica extrapolou os modelos de prática da advocacia.

Detendo o Jus Postulandi, muitas vezes, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides.

Antes, o ponto basilar de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a metódica aferição desses citados direitos evidenciou-se indispensável.

Porquanto associados aos víveres do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.

Obstando a praxe de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.

As alterações constituídas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.