Advogado Trabalhista no Estado de Minas Gerais

Outrora, o expediente importante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a justa computação daqueles aludidos direitos manifestou-se primordial.

Inibindo a práxis de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações. Tendo o Jus Postulandi, com frequência, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.

Uma vez que expiram depressa e porquanto relacionados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.

Ao engendrar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transmudou os padrões de operação da advocacia.

Estando intrinsecamente interligado ao ativismo de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar possui peculiar valia no Direito Trabalhista.

As remodelações prescritas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Trazendo tortuosidade a reclamatórias que antanho eram de incomplexa operação, a usual obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou a sistemática que move a tutela dos direitos trabalhistas.