Porquanto ligados à vida do operário e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
As remodelações projetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Agregando dificuldade a causas que antes eram de tranquila executação, a conhecida obrigatoriedade de liquidar os direitos já no exórdio do litígio trabalhista, obliquamente, transmudou a dinâmica que regula a defesa dos direitos trabalhistas.
Sendo profundamente interligado ao ativismo de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica singular sentido no Direito do Trabalho.
Prejudicando a habilidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Ao sistematizar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os métodos de exercício da advocacia.
Em momentos passados, a parte substancial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a honesta computação de tais referidos direitos manifestou-se primacial.