Uma vez que caducam depressa e porque interligados à vida do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias.
As mudanças fundadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A regular indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do começo da lide trabalhista, somando dificuldade a reclamações que antigamente foram de distensa efetuação, diagonalmente, transmudou o plano que orienta o amparo dos direitos do trabalho.
Outrora, o dado primordial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo atual, a responsável estimação de tais apontados direitos revelou-se central.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a prática de patrocinar litígios. Não se contesta, sem embargo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente condição.
Por ser intrinsecamente associado à atuação de conduzir o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém peculiar acepção no Direito Laboral.
Ao sistematizar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou as sistemáticas de operação da advocacia.