As remodelações especificadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna notável acepção no Direito Laboral, por estar intimamente ligada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A expressa obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do encetamento do processo trabalhista, somando desorientação a demandas que antanho pareciam ser de simples efetivação, transversalmente, transmutou a técnica que coordena o defendimento dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patrocinar litígios. Não se questiona, todavia, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
Outrora, o elemento fundamental de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a confiável avaliação de tais referidos direitos patenteou-se primordial.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rapidamente e porque interligados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Ao projetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou as sistemáticas de prática da advocacia.