No passado recente, o tópico essencial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a judiciosa avaliação daqueles citados direitos denotou-se capital.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar processos.
A expressa inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a origem do litígio trabalhista, agregando ruído a causas que antigamente eram de distensa efetuação, diagonalmente, demudou a mecânica que orienta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque correlacionados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao planear o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Complicando a capacidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.
Sendo inerentemente interligada à militância de guiar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora peculiar significação no Direito Trabalhista.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.