Ao fixar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os padrões de desempenho da advocacia.
As transfigurações delineadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
tem individual significância no Direito do Trabalho, por ser profundamente correlacionado ao ativismo de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque interligados à alimentação do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Em tempos passados, o item fundamental de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a conciente quantificação de tais referidos direitos mostrou-se primacial.
Possuindo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações.
Incorporando sinuosidade a demandas que outrora revelavam ser de elementar efetuação, a ordinária impreteribilidade de liquidar as verbas já no início da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que move o amparo dos direitos dos empregados.
Inibindo a habilidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.