Porque vinculados aos víveres do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito do Trabalho, estando profundamente interligada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As metamorfoses criadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Dificultando a práxis de apadroar ações, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
Em tempos passados, o componente capital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a judiciosa computação desses mencionados direitos sinalizou-se vital.
Ao projetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A comum indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da causa trabalhista, acrescendo complexidade a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de distensa efetivação, lateralmente, transformou a metodologia que coordena a defensa dos direitos do trabalho.