A comum imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do início da lide trabalhista, trazendo desorientação a reclamações que outrora mostravam ser de distensa produzição, diagonalmente, modificou o plano que regula o amparo dos direitos laborais.
Em momentos passados, o título primacial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a sensata mensuração desses aludidos direitos tornou-se essencial.
Ao planear a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou as metodologias de operação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
corporifica excepcional valor no Direito Laboral, sendo profundamente relacionada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto associados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
As mudanças instituídas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Entravando a estratégia de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.