Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar litígios. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
A sabida precisão de liquidar os direitos partindo do início do processo trabalhista, somando confusão a causas que em tempos pretéritos aparentavam ser de incomplexa efetivação, obliquamente, transmutou a sistemática que regula a tutela dos direitos dos empregados.
Prejudicando a praxe de fiar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente cena.
Ao estipular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os padrões de atuação da advocacia.
As transmutações projetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o ponto vital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a curial avaliação de tais apontados direitos patenteou-se inevitável.
Estando inerentemente ligada ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito Laboral.
Porque caducam depressa e uma vez que conectados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm emergência.