Embaraçando a estratégia de fiar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
Anteriormente, a parte primordial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo atual, a responsável quantificação de tais aludidos direitos sinalizou-se central.
A palavra patrocinar
incorpora sublime valor no Direito Laboral, estando intimamente relacionada ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao prescrever a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os modelos de exercício da advocacia.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides.
Acrescendo tortuosidade a litígios que no passado recente eram de incomplexa produzição, a famígera obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da origem da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou o plano que norteia a guarda dos direitos empregatícios.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que ligados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
As modificações engendradas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.