O vocábulo patrocinar
encarna sublime valor no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligado à atuação de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porquanto associados ao sustento do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antanho, o título central de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a sensata computação daqueles mencionados direitos demonstrou-se basilar.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadroar reclamatórias. Não se contraria, todavia, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.
Acrescendo dificuldade a contendas que em tempos passados revelavam ser de tranquila concretização, a frequente necessidade de liquidar as pretensões já na origem da demanda trabalhista, obliquamente, transformou a sistemática que governa o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
O legislativo distendeu os métodos de prática da advocacia ao estipular a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As remodelações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.