Obstaculizando a estratégia de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear ações.
As metamorfoses engendradas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o título fulcral de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a ajustada quantificação dos mesmos apontados direitos revelou-se cardinal.
Adicionando sinuosidade a contendas que em momentos passados foram de incomplexa concretização, a sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o início da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que regula a tutela dos direitos empregatícios.
Ao trazer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei inflou os padrões de prática da advocacia.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Por ser intimamente relacionado à militância de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna peculiar peso no Direito Trabalhista.