Antes, o ponto fundamental de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a honesta aferição daqueles apontados direitos denotou-se vital.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patronear reclamações. Não se discute, todavia, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente situação.
A regular precisão de liquidar as pretensões a partir da origem da demanda trabalhista, somando dificuldade a litígios que antigamente foram de incomplexa efetivação, transversalmente, transmudou o sistema que coordena a defensão dos direitos dos empregados.
Porque prescrevem depressa e porquanto interligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
As transmutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
O sistema legislativo dilatou as sistemáticas de prática da advocacia ao promover a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
tem sublime valor no Direito Trabalhista, por estar inerentemente vinculada à militância de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.