O vocábulo patrocinar
tem especial valia no Direito do Trabalho, por ser intimamente ligado à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
As transformações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que vinculados à mantença do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A ordem legislativa distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia ao conceber a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, a tema fundamental de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a pertinente estimação desses referidos direitos denotou-se primordial.
A prosaica exigência de liquidar as pretensões partindo do exórdio do litígio trabalhista, incorporando sinuosidade a demandas que antes pareciam ser de fácil operação, indiretamente, transmutou o sistema que guia a defensa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadroar contendas. Não se controverte, todavia, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides. Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.