Ao trazer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou as metodologias de atuação da advocacia.
Obstando a estratégia de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Antanho, o conhecimento capital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento presente, a cautelosa avaliação desses aludidos direitos denotou-se essencial.
A batida exigência de liquidar os direitos partindo do ingresso da demanda trabalhista, acrescentando confusão a litígios que antigamente foram de simples produzição, obliquamente, transmudou o plano que guia a defensa dos direitos empregatícios.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias.
Sendo profundamente associado à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
As metamorfoses geradas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.