Atrapalhando a estratégia de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos.
As metamorfoses projetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao trazer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os métodos de atuação da advocacia.
A famigerada exigência de liquidar os pedidos partindo do começo da contenda trabalhista, somando confusão a ações que antanho eram de descomplicada operação, obliquamente, transmutou a técnica que acompanha a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Antes, o assunto relevante de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a consequente valoração daqueles aludidos direitos tornou-se capital.
Por estar profundamente relacionado à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui especial peso no Direito do Trabalho.
Porquanto interligados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.