Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamações.
Sendo intimamente vinculada ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna sublime sentido no Direito Laboral.
Porquanto expiram rápido e porque ligados à vida do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de fiar ações. Não se debate, todavia, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
As mutações constituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A legislação modificou os modelos de atuação da advocacia ao projetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes, a parte crucial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a pertinente suputação desses citados direitos tornou-se inevitável.
A regular inevitabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento do processo trabalhista, adicionando confusão a litígios que no passado recente eram de incomplexa operação, lateralmente, transmudou a técnica que conduz a defensão dos direitos laborais.