Porquanto prescrevem rapidamente e porque interligados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar litígios. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Dificultando a habilidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
As mutações tecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
incorpora singular valor no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionada à atuação de direcionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Em momentos pretéritos, o dado importante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a ponderada aferição de tais mencionados direitos demonstrou-se essencial.
Agregando ruído a processos que no passado recente foram de descomplicada produzição, a normal obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na entrada da causa trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que conduz a defesa dos direitos trabalhistas.
O sistema legislativo modificou as metodologias de prática da advocacia ao fundar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.