Outrora, a pauta significante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a confiável aferição daqueles aludidos direitos sinalizou-se basilar.
Ao promover a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As transfigurações estipuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Adicionando ruído a demandas que antes mostravam ser de incomplexa executação, a normal imperiosidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou o plano que governa a guarda dos direitos dos empregados.
Embaraçando a rotina de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados ao sustento do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Por estar intrinsecamente conectado ao ativismo de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui sublime acepção no Direito Laboral.