A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadrinhar demandas. Não se debate, porém, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
As transmutações definidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A habitual indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o princípio da lide trabalhista, adicionando confusão a litígios que antes foram de fácil realização, transversalmente, transmudou o plano que toca o proteção dos direitos trabalhistas.
Estando intrinsecamente conectado à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica notável relevância no Direito Trabalhista.
Ao urdir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os paradigmas de prática da advocacia.
Antigamente, o componente indispensável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante vigente, a confiável computação de tais mencionados direitos revelou-se essencial.
Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações.
Porquanto associados à vida do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.