Atalhando a atividade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
As transmutações criadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto correlacionados à mantença do obreiro e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Anteriormente, o conhecimento capital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a apropriada mensuração desses apontados direitos tornou-se indispensável.
A dição patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito Laboral, por estar intrinsecamente vinculada à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Incorporando o Jus Postulandi
, de modo geral, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.
A aparente obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da abertura da reclamação trabalhista, adicionando complexidade a causas que antigamente foram de distensa operação, lateralmente, transmudou o plano que acompanha o amparo dos direitos trabalhistas.
Ao estipular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.