Agregando desorientação a processos que outrora foram de tranquila operação, a aparente inevitabilidade de liquidar os direitos desde a entrada do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que carreia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar ações. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
As transfigurações estabelecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque associados à vida do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Atalhando a práxis de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a competência técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
Sendo intrinsecamente relacionada à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna notável significado no Direito Laboral.
Anteriormente, o tópico considerável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a consequente mensuração de tais citados direitos denotou-se cardinal.
A lei inflou os padrões de operação da advocacia ao sistematizar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.