A frequente indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da lide trabalhista, aditando ruído a litígios que antanho pareciam ser de simples produzição, transversalmente, imutou a metodologia que impulsiona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intimamente relacionada à atuação de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém especial importância no Direito Trabalhista.
As modificações delineadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e uma vez que conectados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O legislativo extrapolou os modelos de operação da advocacia ao fundar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em momentos passados, o item considerável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a fiel aferição de tais apontados direitos denotou-se vital.
Possuindo o Jus Postulandi
, em geral, o empregado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações.
Inibindo a capacidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova situação.