A famigerada impreteribilidade de liquidar os direitos desde o encetamento do litígio trabalhista, trazendo tortuosidade a contendas que antigamente eram de tranquila produzição, obliquamente, transmutou a dinâmica que afeta a tutela dos direitos do trabalho.
Outrora, a tema primacial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a adequada valoração de tais apontados direitos evidenciou-se primordial.
As mutações tecidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
detém peculiar valia no Direito do Trabalho, estando intimamente interligado à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de fiar lides. Não se questiona, não obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
O legislativo modificou os métodos de atuação da advocacia ao conceber o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados aos víveres do obreiro e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.