Acrescendo confusão a processos que outrora eram de descomplicada concretização, a regular imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada do litígio trabalhista, indiretamente, transmutou o sistema que impele a guarda dos direitos empregatícios.
Na maioria das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto associados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
As remodelações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Atalhando a atividade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente situação.
O ordenamento legislativo distendeu os paradigmas de operação da advocacia ao definir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito Laboral, estando inerentemente ligada ao ativismo de guiar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antes, o conhecimento primordial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a prudente computação daqueles apontados direitos denotou-se essencial.