Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas. Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
As alterações produzidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Por estar intimamente associada à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
Agregando sinuosidade a reclamatórias que outrora foram de elementar executação, a comum obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o encetamento da ação trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que movimenta o defendimento dos direitos dos empregados.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Entravando a atividade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
Em momentos pretéritos, o elemento importante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a metódica aferição dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se capital.
Ao criar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os modelos de atuação da advocacia.