Antigamente, o tópico primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a adequada quantificação de tais referidos direitos denotou-se cardinal.
Ao instituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os métodos de exercício da advocacia.
As mutações urdidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadroar processos. Não se contesta, todavia, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Por ser intimamente associado ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui inconfundível peso no Direito do Trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas.
Acrescendo ruído a reclamações que antanho foram de tranquila efetivação, a corrente indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do início da ação trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que norteia o proteção dos direitos do trabalho.
Porque interligados à vida do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.