A ordem legislativa transformou os modelos de operação da advocacia ao delinear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque associados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Em tempos pretéritos, o assunto central de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a equilibrada estimativa dos mesmos citados direitos demonstrou-se fulcral.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias.
A conhecida impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do princípio do litígio trabalhista, acrescendo complexidade a reclamações que antigamente pareciam ser de incomplexa realização, diagonalmente, demudou a sistemática que impele o defendimento dos direitos dos empregados.
As mutações planificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
encarna especial relevância no Direito Laboral, sendo intimamente relacionado à militância de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Entravando a práxis de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna cena.