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Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi, frequentemente, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

Acrescendo tortuosidade a reclamações que em tempos passados eram de fácil concretização, a prosaica precisão de liquidar os pedidos partindo do encetamento do processo trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que movimenta o amparo dos direitos dos trabalhadores.

Antes, o dado essencial de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a consiensiosa computação desses mencionados direitos denotou-se central.

Uma vez que ligados à sobrevivência do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Estando inerentemente conectada ao ativismo de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar possui particular valor no Direito Laboral.

Ao arquitetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, a ordem jurídica remodelou os padrões de desempenho da advocacia.

Atalhando a rotina de fiar causas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.

As transfigurações prescritas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.