Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
As transmutações delineadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto associados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Antigamente, o ponto relevante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a coerente aferição de tais mencionados direitos mostrou-se cardinal.
Adicionando ruído a demandas que anteriormente foram de descomplicada efetuação, a normal impreteribilidade de liquidar as verbas já no princípio da ação trabalhista, indiretamente, demudou a técnica que guia o amparo dos direitos laborais.
A lei expandiu os padrões de atuação da advocacia ao fixar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Entravando a práxis de fiar lides, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
O vocábulo patrocinar
tem singular valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionado à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.