O vocábulo patrocinar
tem inconfundível significado no Direito Laboral, por estar intimamente associado ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As modificações planificadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da prática laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Aditando confusão a reclamações que anteriormente eram de fácil efetuação, a sabida imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o começo da contenda trabalhista, obliquamente, transformou a sistemática que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.
Em momentos pretéritos, o ponto primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a apropriada quantificação desses aludidos direitos manifestou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de fiar processos. Não se debate, contudo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.
Ao produzir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou as metodologias de atuação da advocacia.
Porquanto expiram depressa e porque relacionados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm emergência.