As mudanças geradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Embaraçando a estratégia de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados à subsistência do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o título imprescindível de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a coerente quantificação daqueles mencionados direitos demonstrou-se fulcral.
Ao sistematizar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.
A palavra patrocinar
corporifica particular significação no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectada à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A corrente precisão de liquidar os pedidos a partir da entrada da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a contendas que antes pareciam ser de descomplicada produzição, diagonalmente, transmudou o sistema que coordena a salvaguarda dos direitos laborais.