O sistema legislativo distendeu os métodos de desempenho da advocacia ao estruturar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto vinculados aos víveres do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na entrada da contenda trabalhista, adicionando dificuldade a processos que em tempos passados eram de tranquila produzição, indiretamente, modificou a estrutura que guia a defensão dos direitos laborais.
Complicando a praxe de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente situação.
Por estar profundamente correlacionado ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica singular significância no Direito Laboral.
Antes, o expediente vital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a sensata estimação dos mesmos apontados direitos patenteou-se vital.
As alterações geradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da diligência laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamatórias. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.