A palavra patrocinar
tem particular significado no Direito Laboral, sendo intimamente interligada à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Prejudicando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.
As alterações engendradas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A frequente imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a origem da lide trabalhista, aditando complexidade a reclamatórias que anteriormente eram de descomplicada executação, diagonalmente, imutou a mecânica que impele o defendimento dos direitos laborais.
Antes, o expediente capital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a responsável estimação de tais aludidos direitos mostrou-se vital.
Porquanto caducam rapidamente e porque ligados à vida do contratado, os direitos laborais têm emergência.
Ao trazer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações.